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人材派遣の契約期間は、1日だけの短期契約から、3カ月、半年、1年の長期契約など契約期間があるため、ご自分で自由に契約期間を選んでいただくことができます。例えば、最初は3ヶ月の契約期間であってもその仕事によって、その後数ヶ月の再契約または、一年の再契約となる場合もあります。(契約更新の最長派遣期間は1年間)契約終了後は希望によって次のお仕事を紹介します。業務中の怪我などが原因で、仕事を休まなければいけなくなってしまった場合は、全額ではありませんが、給与も補償されます。労災は、人材派遣会社によって手続きが異なる場合があるので、まずは相談してみてください。
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また、キャリアがある人の方が優遇される傾向もあるので、勝ち組や負け組と言った考え方が苦手な人にも不向きと言える仕事です。